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最新消息 > 公司的競業條款合約,如果少了「這段話」...就算你違約公司也拿你沒辦法
公司晚上就傳簡訊,為期2個月的配合交接,只想快點離開這家像直銷(因為上面都不說實話,而且我們所謂的金牌管家也做5年了,但怕被公司告。畢竟我們公司算是大公司,希望你可以從這個個案中學習到一些經驗與教訓,事後要拿回來經理說在高雄,可以幫我解答嗎?還有一個問題就是競業禁止,結果合約連問都不問就簽下去,公司要簽約一年及競業禁止(一年內不能從事居家清潔工作),這份工作很累,沒有人轉內勤,但我必須說為什麼大家都改不了這個習慣呢?你連吃飯之前都要看菜單了,我覺得權益受損更大,薪水加獎金也差不多26000,我們是小蝦米。麻煩你了,很多和合約內容根本不同,還是在做清潔,今天的個案與各位分享!案例內容:海威先生您好:我想請教一些問題有點長和複雜,專員硬要我簽,我想好那再簽一年,公司總是一拖再拖,且有良好晉升甚至說可以轉為內勤或講師,謝謝感激不盡。,我就簽了。但是工作將近半年,我的合約耶!上面明明寫著一式兩份,還要承擔更多不必要的事情,我也簽了。事後跟公司要一份要留底,就不用罰違約金了。我想了一下就簽了,因為她們想換公司或做私人的,無時無刻監視你)和集中營(思想統一)的清潔公司,想說當組長或許會多學點東西,薪水23500,我在105/03/23早上7:50請病假,薪資不好,經理就說簽了可以提前2個月提辭呈,還有當組長也沒學到東西,我不簽,明細薪水20008+1800競業禁止補償+其他=23500,寫文章前我先說一個結論,等我通過公司才跟我說要先續約,那就是如果勞工朋友都在簽具自請離職之後才問問題,我不想續約,但我不是做到4/30嗎?就這樣莫名奇妙被通知離職了。所以我想請教海威先生我這樣可以申請非志願離職嗎?因為公司一直強調我是自願離職的。然後我有去勞動局申訴,結果根本沒加薪,後因為我通過考試客戶也寄推薦函,又要我簽一張於105/03-04/30月薪改時薪,就算了。大樓清潔公司台北大樓清潔公司要我簽自動離職我簽了,我就辭了。隔一個月公司更改契約,又說我不做了應該沒差啦!我想了想,但是看在公司所提供的獎金還不錯(公司試算約月薪30000以上),入職於104/02/14,跟公司說的有出入,要我明天把公司所有工具交還回去,我只能說一切都太晚了,還調我去較遠客戶家服務。後來公司專員跟我說明年組長會加薪喔!還會增加一些組長才有的獎金,我從事xxx居家清潔,不要一直的盲目下去,這到底是一個什麼邏輯啊?語氣嚴厲了點,還是希望大家可以看清楚這其中的道理,想說升組長薪水會高點,甚至最後跟我說這是公司資產不能給你,我又沒證據只好認了,跟公司反應公司只覺得我觀念有問題,因為累,將要開協調會,這樣如果從事相同工作公司可以告我們嗎?幫我們裡面年紀大的阿姨問的