（中央社台北17日電）最新報告顯示，中國就業市場景氣指數（CIER）今年連續2季呈現下滑，北上廣深一線城市以及杭州、成都等新一線城市，第2季求職申請人數仍比招聘職位數量要多。

中新經緯報導，中國人民大學中國就業研究所聯合智聯招聘，今天發布2018年第2季「中國就業市場景氣報告」。

報告顯示，2018年第2季就業景氣指數繼續滑落，CIER指數下降至1.88，低於去年同期的2.26。招聘需求人數也比去年同期減少6.3%，而申請求職人數卻增加12.4%。

報告分析，今年的求職旺季延長，雖然第2季招聘需求人數明顯增加，但求職申請人數不降反升，由此導致CIER指數仍下降。

根據報告，就業景氣最好的仍為仲介服務業，CIER指數達6.91；其次為保險的4.81；去年最火紅的網路行業熱度下降，CIER指數為4.76，排名落到第3。

報告指出，分行業看，就業景氣較差的為航空/航天研究與製造、能源/礦產/採掘/冶煉、印刷/包裝/造紙和石油/石化/化工等行業。

分職業來看，第2季就業市場景氣指數較高的職業仍為技工/操作工、銷售業務、社區/居民/家政服務等。就業景氣指數較低的職業主要為公關/媒介、銷售行政/商務、物業管理等。

分區域來看，東北各城市的CIER指數繼續下降，其中，長春、哈爾濱、大連和瀋陽等城市的CIER指數仍小於1，就業形勢相對嚴峻。

根據報告，廣東珠江三角洲區的招聘職位增幅最高，達到28%，同時也遠高於中國大陸平均水準的12%。

報告還指出，一線、新一線城市的就業競爭日趨激烈，CIER指數仍小於1，顯示目前在這些城市中，企業招聘需求人數要少於求職申請人數。相對來看，二、三線城市的CIER指數仍大於1。

報告分析，隨著以北京和上海為代表的一線城市戶口指標逐漸收緊，二、三線城市在人才政策上持續發力，各類優惠政策對人才就業的集聚效應正逐漸凸顯。（編輯：楊昇儒/邱國強）1070717


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